10778672 - Business Partner - Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições Seu desafio será: Ser embaixadora da cultura e da disseminação de políticas e processos de Gente e Gestão Atender gestores para sanar dúvidas em geral Acompanhar o colaborador na jornada dos 90 dias garantido uma melhor experiência Responsável pelas ações de clima na empresa e por acompanhar os gestores na implantação das ações do ENPs Analisar junto aos gestores as movimentações de pessoas nas áreas (promoções, méritos, desligamentos e transferências) Responsável por implantar projetos focados na melhoria dos indicadores de clima, retenção e rotatividade Acompanhar os indicadores de SLA de vagas e apoiar a recruiter no mapeamento e ações de captação de candidatos Analisar as entrevistas de desligamentos e sugerir planos de ação de melhoria Responsável pelos principais indicadores da área Requisitos e qualificações Requisitos Experiência como BP na área de recursos humanos Vivência em indicadores Conhecimento no pacote office intermediário Superior compl...