TA
Posted:
June 14, 2026
Location:
Beijing, Beijing, China
Job Description
工作职责
1、深入了解业务,分析业务痛点,协助完成各项痛点问题解决方案设计并落地执行
2、通过洞察组织的痛点问题,根据业务战略方向调整完善,协助定期梳理组织架构、部门及岗位设置,完善组织职能和功能
3、根据公司战略方向及业务诉求,协助制定并落地实施海外人才引进及培养计划,满足各个业务的各个阶段对人才的需求
4、基于海外业务及人才发展需要,协助设计并实施薪酬激励方案,激发组织活力
5、传播与维护企业文化,通过各种方式加强对组织氛围的建设。营造健康有活力的组织氛围
6、学习研究海外用工相关法律法规,配合工签办理
任职资格
1、23届应届毕业生,本科及以上学历,能够尽快到岗实习的候选人优先2、优秀的英语语言基础,听说读写流利,能够英文环境下办公
3、在校期间,有过学生会、社团或者项目经历者优先。
4、出色的沟通能力和亲和力、懂合作
5、能够服从工作调动安排,服从海外轮岗安排
Apply for this Job
Submit your application for the 23校招-人力管培生(HRBP方向) position at TAL.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
Beijing, China
Posted:
June 14, 2026
Deadline:
July 24, 2026