Adjoint juridique – Litige sénior

Évoluez au cœur de dossiers de litige complexes et stratégiques au sein d’un cabinet d’envergure. Vous jouerez un rôle clé auprès d’associés reconnus, en assurant une gestion rigoureuse des procédures, des échéanciers et des communications dans un environnement stimulant où votre expertise fera réellement la différence.

• Salaire compétitif de 80K-85K.

• Poste permanent, 35 h/semaine, horaire flexible entre 8h30 et 9h00.

• Charge réaliste : 2 à 3 associés à supporter dans un cadre bien structuré.

• Mode hybride : 3 jours au bureau (dont le mercredi), 2 jours en télétravail.

• 3 semaines de vacances dès la première année.

• Assurances collectives dès l’entrée en poste, incluant soins dentaires, lunettes...