IC
Posted:
March 01, 2026
Location:
Spain, Kingdom Of Spain, Spain
Job Description
Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a:
ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE HOTEL
En dependencia de Dirección se encargará de:
· Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad.
· Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento.
· Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente.
· Coordinarse diariamente con los responsables de departamento.
· Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora.
· Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos.
· Gestionar al personal a su cargo.
· Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio.
Requisitos:
· Titulación universitaria en Turismo o similar.
· Experienc...
ADJUNTO/A DIRECCIÓN DE HOTEL
En dependencia de Dirección se encargará de:
· Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos (Pisos, Cocina, Recepción y Mantenimiento), asegurando su funcionamiento y productividad.
· Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento.
· Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente.
· Coordinarse diariamente con los responsables de departamento.
· Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora.
· Analizar indicadores de gestión y proponer mejoras en los procesos.
· Gestionar al personal a su cargo.
· Colaborar con Dirección para garantizar la excelencia en el servicio.
Requisitos:
· Titulación universitaria en Turismo o similar.
· Experienc...
Apply for this Job
Submit your application for the Adjunto/A Dirección De Hotel position at ICSA Grupo.
Apply Now Save for LaterJob Overview
Job Type:
Full-time
Location:
Spain, Spain
Posted:
March 01, 2026
Deadline:
April 10, 2026