Administrador de Personal

Empresa del rubro salud se encuentra en la búsqueda de la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Personal responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el correcto manejo de planillas, contratos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Funciones principales

• Elaboración y administración de planillas de pago (remuneraciones, horas extras, descuentos, beneficios sociales).
• Gestión y elaboración de contratos de trabajo (ingreso, renovación y cese).
• Control de asistencia, vacaciones, descansos médicos y licencias.
• Manejo de altas y bajas en T-Registro y PLAME.
• Coordinación con contabilidad y gerencia administrativa.
• Custodia y actualización de legajos de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral peruana vigente.
• Apoyo en procesos administrativos relacionados al personal del policlínico.

Requisitos

• Estudios técnicos o universitarios en A...