Administrativa De Recursos Humanos (Zumpango De Ocampo)

Organización y Gestión de DocumentosEl administrativo de RR.
HH. debe mantener registros precisos y actualizados de los empleados, contratos, beneficios y otros documentos relacionados.Maneja la documentación de ingreso, permisos, vacaciones y bajas.Comunicación y Atención al PersonalEs el punto de contacto para los empleados en temas administrativos.Responde consultas sobre políticas, ventajas y procedimientos.Soporte en Procesos de SelecciónColabora en la logística de entrevistas y pruebas.Ayuda en la preparación de contratos y documentación de nuevos empleados.Seguimiento de IndicadoresContribuye al seguimiento de métricas de RR.
HH., como rotación, ausentismo y satisfacción laboral.Requisitos TípicosExperiência Laboral: Se valora haber trabajado previamente en un rol administrativo o de soporte en RR.
HH.Conocimientos Informáticos: Manejo de herramientas de oficina (MS Office) y software específico de RR.
HH.Atención al Detalle: Para gestionar documentos y datos ...