Agile Coach

Requisitos:
Profesional en Administración, Ingeniería, Psicología, Economía o carreras afines.
Deseable formación de posgrado en Transformación Digital, Innovación, Gestión de Proyectos o Liderazgo Organizacional.
3 años de experiencia en entornos ágiles, preferiblemente liderando transformación cultural y madurez ágil y guiando equipos y líderes en procesos de transformación ágil a nivel organizacional.
Responsabilidades/Funciones clave
Agente de ejecución del cambio, traduce la estrategia en acción medible y asegura que cada equipo contribuya al logro sostenible de los resultados de negocio.
Impulsar la madurez de las células y/o equipos de trabajo mediante coaching, mentoring y acompañamiento en la aplicación de nuevas formas de trabajo (Scrum, Kanban, SAFe u otros).
Facilitar la alineación entre los objetivos estratégicos, tácticos y operativos, asegurando la trazabilidad entre resultados esperados y entregables de valor.
Implementar estrategias de mejora co...