Agile Coach I

Resumo

Atribuições Principais: Ser responsável pelo acompanhamento de vários times na melhoria das práticas de agilidade, coach de líderes e agile masters.

Responsabilidades

• Estimular a comunicação inter equipes, promovendo alinhamento constante entre as partes envolvidas, garantindo assim o sincronismo e transparência dos processos e projetos.
• Atuar como agente de mudança da cultura organizacional, agindo como catalizador da transformação de um modelo tradicional para um modelo mais ágil de gestão.
• Analisar métricas ágeis para acompanhamento do progresso dos times e da organização.
• Identificar gaps nos times e processos e criar plano de melhoria.
• Apoiar a definição e evolução da estratégia de transformação ágil da organização.
• Conectar práticas ágeis aos objetivos estratégicos e indicadores de negócio.
• Estruturar e evoluir o modelo operacional ágil (Operating Model).
• Apoiar li...