Job Description
负责公司业务安全(含司乘安全、数据安全、合规风险)的中台运营机制设计,制定安全事件分级分类标准、应急响应流程及复盘机制。
主导从0到1搭建或迭代工单系统,实现安全事件、用户投诉、政府协查等各类工单的自动化流转与闭环管理。
策略输出与规则优化
基于业务数据、安全事故复盘及监管要求,输出可量化的运营策略(如风险应对标准、安全干预策略、风险预警模型)。
推动规则在产品、技术、客服、法务等部门的落地,并持续跟踪效果,通过数据分析不断迭代优化。
跨部门协同与项目管理
作为中台枢纽,协调一线、政府关系、业务线、技术研发等多方资源,推进跨部门协作工作的推进、执行与验收。
在多方利益诉求中寻找平衡点,确保业务落地、安全稳控、监管要求、流程变革等事项高效推进。
材料输出与决策支持
独立完成高质量的数据分析报告、运营月报、SOP手册、政府汇报材料等,为管理层决策提供有力支撑。
定期组织跨区复盘会议,汇总一线问题,提炼共性解决方案,推动总部策略的迭代。
任职要求
学历背景
本科及以上学历,法学、公共管理、信息安全、交通运输、计算机等相关专业优先。
工作经验
3年以上中台运营、安全管理或跨部门项目管理经验,其中至少1年涉及安全/法律/政府关系相关领域。
有网约车、物流、出行等高监管行业背景者优先;熟悉交通行业监管政策(如交通运输部、公安、网信办等要求)者优先。
具备从0到1搭建流程体系或工单系统的成功案例(请在简历中注明具体项目及成果)。
核心能力
强逻辑性与系统性思维:能快速拆解复杂业务场景,识别关键风险与瓶颈,输出结构化、可落地的解决方案。
出色的跨部门协调能力:善于在多方博弈中建立共识、推动执行,具备处理突发事件和复杂人际关系的经验。
抗压与适应能力:能够适应高频次跨区会议、临时突发任务的快速响应,保持冷静判断与高效输出。
基础办公软件娴熟:精通Excel/PPT/思维导图等工具,具备极强的数据敏感度与材料呈现能力,能独立撰写高质量报告。
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