Analista Business Partner Sr

Suas futuras atividades e responsabilidades Assegurar a aderência dos processos, políticas e ferramentas de Gestão de Pessoas e implementar nas áreas clientes. Fornecer insumos dos desafios do negócio para construções de soluções de RH customizadas junto as áreas especialistas; Suportar lideranças nos orçamentos de área; Desenvolver planos de ação voltados para o desenvolvimento de equipes e melhoria do clima organizacional; Conduzir junto aos gestores os processos de tomada de decisão sobre promoção, transferência, PDI´s, R&S, treinamentos e apoio no desenvolvimento de lideranças e colaboradores; Participar de processo seletivo de posições chaves e gerenciais; Analisar periodicamente os indicadores de gestão de pessoas da área de atendimento, através de dashboards para apoiar no estabelecimento de planos de plano de ação e influenciar as tomadas de decisões; Participar das reuniões das áreas de atendimento para discussões estratégicas, endereçando os desafios de gestão de pessoas; Con...