Analista de Administração de Pessoal Júnior

O seu dia-a-dia será:

• Responsável pelos processos de admissão;
• Apoiar nos processo de onboarding;
• Apoiar na gestão e manutenção dos benefícios;
• Realizar os processos do ponto Eletrônico;
• Apoiar na apuração das variáveis da folha de pagamento;
• Apoiar no processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias e rescisão;
• Responsável por realizar a homologação das rescisões.
• Prestar atendimento aos colaboradores internos;

O que você precisa ter para entrar no team:

• Ensino Superior Completo ou em andamento em Administração, Gestão de Rh e áreas afins;
• Experiência prévia em processos de departamento pessoal;
• Conhecimento da legislação trabalhista e e-social;
• Conhecimento Intermediário no Pacote Office;

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência com o LG Sistemas.

O que o...