Analista de Administração de Pessoal Sênior

Descrição da vaga

Analista de Administração de Pessoal Sênior em Pinheiros/SP.

Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição no jogo:

• Gestão estratégica de benefícios corporativos, políticas e elegibilidade;
• Negociação e relacionamento com fornecedores, corretoras e restaurantes;
• Gestão de indicadores, custos, sinistralidade e dashboards da área;
• Desenvolvimento de estudos e apresentações para melhorias e otimização dos benefícios;
• Estruturação, automação e padronização de processos;
• Atuação com SESMT, campanhas de saúde e bem-estar;
• Apoio em clima organizacional, benchmarking e governança;
• Interface com áreas internas e liderança em ambiente de alta demanda;
• Atuação entre os escritórios de Pinheiros e Lapa/SP, conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

O que você precisa para essa posição no jogo: