Analista De Atracción De Talento

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**Principales responsabilidades**:- Publicar y promocionar vacantes de manera efectiva para atraer a los mejores talentos.
- Gestionar el proceso de vacantes con nuestros clientes internos, asegurando una comunicación fluida y efectiva.
**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Psicología, Administración de empresas, o una disciplina relacionada.
- **Experiência comprobada en reclutamiento en el área de laboratorios (Indispensable).
**- Conocimientos solidos en reclutamiento masivo, manejo de diversos portales de reclutamiento, manejo de redes sociales.
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