Analista de Capacitación y Desarrollo

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Responsibilities

• Gestionar de punta a punta iniciativas de capacitación y desarrollo: relevamiento de necesidades, diseño, implementación y seguimiento del Plan Anual.
• Diseñar y coordinar propuestas formativas con proveedores, incluyendo cronogramas, comunicación, inscripciones, asistencia y materiales.
• Participar en programas ejecutivos, articulando con universidades y gestionando procesos de admisión y documentación.
• Analizar indicadores del área (ARG/UY), elaborar reportes y brindar soporte para la toma de decisiones.
• Administrar programas de idiomas y realizar el seguimiento del presupuesto de capacitación (planning, forecast y cierres).
• Coordinar el proceso de inducción de nuevos ingresos.

Qualifications

• Formación académica: est...