Analista de Capacitación y Desarrollo

Una empresa de logística en Monterrey busca un profesional con 3 a 5 años de experiencia en la gestión de capacitación. El candidato ideal coordinará programas de inducción, capacitación técnica y desarrollo de habilidades blandas, asegurando el cumplimiento normativo. Se valorará la experiencia previa en empresas con más de 180 colaboradores. Esta posición es clave para el desarrollo de los planes de capacitación anuales y el seguimiento de los objetivos establecidos.
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