Analista de Compensaciones

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Compensaciones Jr/Ssr para sumarse a nuestro Team de HR

Objetivo del puesto:

Acompañar la gestión integral de compensaciones, asegurando equidad interna y competitividad externa, contribuyendo a atraer, retener y motivar al talento.

El rol tendrá un fuerte foco analítico, brindando información clave y recomendaciones al negocio para la toma de decisiones y al cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades claves:

• Participar en el diseño, revisión y actualización de estructuras salariales basadas en bandas, garantizando consistencia interna y alineación al mercado.
• Analizar propuestas salariales para nuevos ingresos y solicitudes de incrementos para el personal vigente.
• Revisar y dar seguimiento a los planes de remuneración variable, asegurando cumplimiento de criterios, presupuestos y objetivos definidos.
• Colaborar en el análisis de factores y grados asociados a los procesos...