Analista de Compensaciones

Estamos buscando un/a
Analista de Compensaciones
para unirse a nuestro equipo

Si tienes experiencia en el mundo de las compensaciones esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien analítico, detallista y con ganas de impulsar procesos clave que generan impacto organizacional.

Misión:
Diseñar, ejecutar y controlar procesos de compensaciones e incentivos variables, velando por competitividad y equidad interna.

Funciones

• Administración y gestión de bandas salariales de acuerdo a metodología MERCER y Modelo de equidad interna
• Gestión y cálculo de incentivos variables
• Valuación y análisis de cargos
• Gestión y control de movimiento mensuales de estructuras y/o roles
• Elaboración y emisión de reportes afín al área de compensaciones

Requisitos

• Ingeniero Civil / Comercial o Afín
• 2 o más años de experiencia en compensaciones
• Deseable experiencia con metodologías Mercer (b...