Job Description
*ObjetivoEl propósito de un analista de compensaciones en Driscoll's es apoyar en el diseño.Implementación y gestión de los programas de Compensaciones, apoyar en la administración de sueldos de personal, asícomo la participación en encuestas salariales y apoyo en los análisis de mercado.
**Responsabilidades**:Apoyo para análisis y valuaciones de puesto.Administración y Mantenimiento de Catalogo de Sueldos de Semanales.Gestión de aumento de sueldo de personal semanal.Gestión y atención a proveedores de encuestas de sueldos y salarios.Apoyar en el modelaje y análisis financiero de información de mercado laboral, cambios de estructuras y/o programas de Compensaciones.Colaboración con las áreas de Recursos Humanos, Finanzas y Contraloría.Actualizar y entregar guías y documentación sobre los materiales de CompensacionesActualizar y entregar guías y documentación sobre los materiales de CompensacionesPERFIL DEL CANDIDATOEscolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, C...
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