Job Description
Objetivo:Implementar estrategias y planes de trabajo de Formación para garantizar la competitividad de las y los colaboradores, así como impactar de manera positiva en nuestra cultura organizacional, cumpliendo con los objetivos y políticas de la empresa.ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR- Aplicación de detección de necesidades de capacitación y desarrollo de personal- Elaboración de Plan de formación y desarrollo del personal- Logística e impartición de cursos, talleres y foros.
- Seguimiento al Plan de formación y desarrollo del personal a través de herramientas estadísticas*- Elaboración de Estrategias para el desarrollo y formación del personal*- Aplicación de Evaluaciones de desempeño laboral*- Manejo de indicadores de gestión internos de formación y desarrollo*- Evaluar el impacto del área de formación de acuerdo con los cursos impartidos.REQUISITOS**Requisitos**:**Escolaridad Licenciatura en Comunicación o Diseño Gráfico.
**Experiência en programas de Ilustrador, Photoshop, InD...
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