Job Description
**Responsabilidades**:
- Gestionar y optimizar plataformas digitales relacionadas con la administración y recursos humanos.
- Analizar datos y métricas digitales para evaluar el rendimiento de procesos administrativos.
- Colaborar en la implementación de estrategias digitales para atracción de talento.
- Supervisar la presencia en línea de la empresa en sitios de recursos humanos y redes profesionales.
- Participar en la creación de contenidos digitales relacionados con la cultura organizacional.
**Requisitos**:
- Experiência previa como analista digital, preferiblemente enfocado en administración
- Conocimiento sólido de herramientas digitales relacionadas con gestión administrativa y recursos humanos.
- Familiaridad con estrategias digitales para la atracción de talento.
- Habilidades avanzadas en Excel y otras herramientas de análisis de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
**Ofrecemos**:
- Opor...
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