Analista De Datos Para D. Rr.Hh.

Responsibilities
Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.
Gestión y mejora de procesos de datos de RRHH, participando activamente en la definición, documentación y optimización de flujos de información entre sistemas y equipos.
Supervisión de la calidad del dato, identificando inconsistencias, proponiendo soluciones estructurales y liderando pequeñas iniciativas de limpieza y reconciliación de información entre distintas fuentes.
Impulso de la automatización de procesos, detectando oportunidades de mejora y participando en la implementación de soluciones que reduzcan la carga manual y aumenten la eficiencia operativa.
Análisis y reporting recurrente, elaborando informes y dashboards corporativos con mayor autonomía, asegurando consistencia y fiabilidad en los datos reportados.
Coordinación con equipos de RRHH y Data, actuando como punto de referencia en temas de dat...