Analista de departamento pessoal generalista

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal de forma generalista;
• Experiência com gestão de benefícios, sistemas de folha e ponto eletrônico;
• E-Social, demais obrigações acessórias, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária será um diferencial;
• Excel em nível intermediário/avançado e ferramentas digitais;
• Vivência com melhoria de processos e/ou automação além de análise de dados e indicadores;
• Perfil analítico, organizado, com boa comunicação;
• Capacidade de atuar com autonomia e boa gestão de prioridades.

Principais responsabilidades:

• Atuar de forma generalista em Departamento Pessoal, com visão integrada e domínio dos processos end-to-end, garantindo eficiência e conformidade.
• Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, benefícios, ponto...