Analista de Departamento Pessoal Jr.

FORMAÇÃO:

• Ensino superior completo ou cursando em áreas como Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou afins.

É importante conhecer:

• Noções básicas de legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em processos de admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, e cálculos trabalhistas.
• Familiaridade com obrigações acessórias, como eSocial e encargos.
• Habilidade para utilizar sistemas de folha de pagamento no sistema Questor.

O que esperamos de você?

• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Proatividade para resolução de problemas.
• Tecnologia
• Conhecimento intermediário de Excel (tabelas dinâmicas, fórmulas básicas).
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.

BENEFÍCIOS

• Salário compatível com a função;
• Plano de saúde (após 90 dias);