Analista De Desarrollo De Talento

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Brindamos consultoría a Pymes.
Principales funciones:
- Gestión del cambio cultural a diversos giros empresariales.
- Diagnosticar en conjunto con las áreas clave las necesidades de cambio dentro de la organización.
- Evaluar las intervenciones de cambio.
- Aplicación de encuestas de Diagnóstico de la cultura organizacional.
- Realizar el diseño instruccional de los cursos.
- Orientar métodos, estrategias y formas de trabajo.
- Desarrollo en la definición de la estructura organizacional
- Diversos giros empresariales
Toma en cuenta lo siguiente:
- Experiência en Desarrollo Organizacional, Diseño Organizacional y Cultura Organizacional
- Conocimiento y manejo de herramientas para Aplicación de Diagnóstico y Análisis de Cultura Organizacional.
- Manejo avanzado de Excel, Power Point, Canva.
- Licenciado en Recursos Humanos, Psicología, o Pedagogía.
- Automóvil propio
- Trabajo híbri...