Analista de Desarrollo Organizacional | Talento, Clima y Mejora

Importante empresa del sector en Chile busca un Analista de Desarrollo Organizacional para gestionar el ciclo completo de talento. Este rol implica publicar vacantes, entrevistar candidatos y coordinar el onboarding, así como gestionar procesos de clima laboral y evaluación de desempeño.

El candidato ideal tendrá una carrera en Psicología y al menos 3 años de experiencia en selección por competencias, aportando criterio y autonomía para proponer mejoras en la organización.