Analista de Experiencia de Aprendizaje

Propósito del rol

Gestionar y administrar programas y cursos de capacitación presenciales y virtuales para los colaboradores de Interbank; administrar el hub de aprendizaje para asegurar su éxito.

Funciones principales

• Organiza y coordina la administración del Hub de Aprendizaje: políticas, reservas, layout, mantenimiento, etc.
• Coordina programas y cursos de aprendizaje presenciales y virtuales para todos los colaboradores de Interbank.
• Organiza con la Universidad Corporativa Intercorp distintas academias de aprendizaje para las vicepresidencias.
• Diseña y organiza el merchandising de aprendizaje.
• Busca generar la mejor experiencia del colaborador en el hub, diseñando eventos y experiencias únicas.
• Inscripciones a seminarios y eventos, gestionando con áreas como contabilidad y finanzas. Controla el presupuesto asignado.
• Genera los indicadores de sus procesos.
• Realiza encuestas de satisfacc...