Analista de Gente e Gestão Jr

Descrição do cargo:
Desempenha um papel crucial no suporte às atividades de Recursos Humanos (RH) da organização. Atua como um facilitador entre os funcionários e a liderança, fornecendo suporte em uma variedade de áreas dentro da gestão de pessoas. Este profissional geralmente trabalha em estreita colaboração com os membros da equipe de RH e outros departamentos para garantir a implementação eficaz de políticas e práticas de RH.

Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção- Realizar o processo de recrutamento, seleção, entrevistas e comunicação com os candidatos até a aprovação final.
Apoiar na integração de novos funcionários, fornecendo informações sobre políticas, procedimentos e benefícios da empresa.
Manter registros de funcionários atualizados, incluindo dados pessoais, registros de desempenho e licenças.
Preparar e processar documentos relacionados à admissão, demissão, transferência e promoção de funcionários.

Apoiar na gestão de benef...