ANALISTA DE GENTE Y GESTIÓN

PROPÓSITO PRINCIPAL 

Ejecutar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, retención y programas de mejora continua en la operación a cargo, basándose en los procesos de los pilares de Gente y Gestión con el fin de asegurar un alto desempeño, buen clima laboral, mejora continua y cumplimiento de los objetivos del negocio. 

FINALIDADES ESPECÍFICAS

Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de la agencia/planta bajo su cargo con el fin de asegurar la contratación de personal con las competencias requeridas por la organización  

Ejecutar, controlar y validar los productos de mejora continúa enfocado en metodología de 5S, PDCA, PDA, metas anuales e infocenter con el fin de asegurar la aplicación de la disciplina en nuestros colaboradores.  

Elaborar, consolidar y garantizar el cumplimiento del plan anual de vacaciones, con el fin de que ca...