Analista de Gestión Humana

Se requiere técnica o tecnóloga en áreas administrativas con énfasis en Gestión Humana, con mínimo 1 año de experiencia en procesos de talento humano. Será responsable de apoyar y coordinar actividades relacionadas con selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y los objetivos organizacionales.

Funciones principales

• Apoyar procesos de selección, contratación e inducción
• Manejo de nómina administrativa, nómina electrónica y liquidaciones
• Gestión de seguridad social (EPS, ARL, AFP) y aportes en línea
• Manejo de incapacidades, licencias y novedades de personal
• Actualización de bases de datos y archivo de personal
• Apoyo en bienestar laboral y capacitaciones
• Seguimiento a indicadores y cumplimiento normativo
• Manejo de plataforma DATAX (ingresos, novedades, liquidaciones)