SG
Posted:
February 26, 2026
Location:
Bogotá, Bogotá D.C., Colombia
Job Description
Analista de Nómina (Empresas Temporales) – Bogotá D.C.
Ubicación: Bogotá D.C. (excluyente)
Tipo: Tiempo completo | Presencial/Híbrido (según política)
Modalidad: Híbrida (3 días oficina y 2 días remoto)
Contrato: Tiempo Indefinido (Permanente)
Sobre el rol
Buscamos un/una Analista de Nómina con experiencia reciente y comprobable en empresas de servicios temporales (EST). Gestionarás nómina de trabajadores en misión y administrativos, con múltiples clientes en la misma nómina, incluyendo salarios integrales y variables. Serás responsable de la exactitud, oportunidad y trazabilidad del proceso, PILA, retención Proc. 1, liquidaciones y soporte a facturación a clientes.
Lo que harás
Procesar y liquidar nómina (mensual/quincenal) para personal en misión/administrativo.
Gestionar novedades: H/E y recargos, incapacidades/licencias, vacaciones, variables y salarios integrales.
Aplicar retención Proc. 1 y ejecutar liquidaciones finales (prestaciones, vacaciones, in...
Ubicación: Bogotá D.C. (excluyente)
Tipo: Tiempo completo | Presencial/Híbrido (según política)
Modalidad: Híbrida (3 días oficina y 2 días remoto)
Contrato: Tiempo Indefinido (Permanente)
Sobre el rol
Buscamos un/una Analista de Nómina con experiencia reciente y comprobable en empresas de servicios temporales (EST). Gestionarás nómina de trabajadores en misión y administrativos, con múltiples clientes en la misma nómina, incluyendo salarios integrales y variables. Serás responsable de la exactitud, oportunidad y trazabilidad del proceso, PILA, retención Proc. 1, liquidaciones y soporte a facturación a clientes.
Lo que harás
Procesar y liquidar nómina (mensual/quincenal) para personal en misión/administrativo.
Gestionar novedades: H/E y recargos, incapacidades/licencias, vacaciones, variables y salarios integrales.
Aplicar retención Proc. 1 y ejecutar liquidaciones finales (prestaciones, vacaciones, in...
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Job Type:
Full-time
Location:
Bogotá, Colombia
Posted:
February 26, 2026
Deadline:
April 07, 2026