Analista de People y Desarrollo HRBP Semi Senior

Una empresa de tecnología en Perú busca un Analista People Semisenior para gestionar procesos de onboarding, capacitación y desarrollo organizacional. Se requiere una licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o campos afines, con 2 a 5 años de experiencia en Recursos Humanos y habilidades en People Analytics. Se ofrece contrato indefinido, modalidad híbrida y beneficios como EPS cubierta y seguro de vida.
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