Analista De Reclutamiento Y Seleccion De Personal

Job SummaryAnalista de Reclutamiento y Selección de Personal.ResponsibilitiesManejo de perfiles operativos, administrativos y comerciales.Publicación de vacantes en diferentes portales de trabajo y manejo de redes sociales.Gestión de proceso de reclutamiento masivo, presencial, remoto y de campo.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y técnicas de entrevista.Generación de contratos y armado de expedientes de incorporación.Onboarding y convivencia de nuevos colaboradores.Posteo, volanteo y difusión de vacantes en bolsas de empleo.Generación de dinámicas de integración grupal y reportes semanales de actividades realizadas.Visita de diferentes puntos de trabajo y atención a clientes internos y externos.QualificationsLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 1–2 años en reclutamiento y selección de personal.Conocimiento en bolsas de empleo y en funciones de reclutamiento para distintas áreas (ventas, administración,...