Analista de Recrutamento e Administração de Pessoal Júnior

Função: Auxiliar no gerenciamento, organização e planejamento de todas as etapas do processo de recrutamento e seleção de profissionais, garantindo candidatos disponíveis no banco de dados da empresa. Manter comunicação com a contabilidade para troca de informações e documentos para folha de pagamento. Auxiliar na organização de férias e demais variáveis.

Atividades principais: auxiliar nas atividades de recrutamento, como triagem de currículos, entrevistas, avaliação de candidatos e confecção de contratos junto ao sistema gerencial. Auxiliar no suprimento de vagas em aberto, compreendendo as necessidades da empresa e direcionando o plano de ação para preenchê-las. Auxiliar a Coordenação na elaboração e apresentação de relatórios relacionados às atividades de recrutamento e seleção. Preparar documentos para folha de pagamento dos funcionários, em contato direto com a contabilidade, bem como manter atualizadas as informações sobre férias e outras variáveis.

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