Analista De Recursos Humanos Bogotá (Colombia)

Propósito del rol

Brindar soporte integral en la ejecución de la estrategia de personas, asegurando que las iniciativas de desempeño, cultura, capacitación y experiencia del colaborador se traduzcan en resultados tangibles para los equipos.

Principales responsabilidades

• Garantizar una experiencia diferencial para los colaboradores desde reclutamiento, onboarding y offboarding.
• Diseñar y supervisar experiencias alineadas a la propuesta de valor y cultura de Natura.
• Acompañar la estrategia de desempeño mediante capacitaciones, asesorías y seguimiento a las etapas del proceso.
• Implementar actividades y programas de engagement y cultura.
• Apoyar la ejecución de programas de capacitación, planes de sucesión y movilidad competente.
• Analizar indicadores de gestión mediante herramientas de People Analytics, tecnología e IA.
• Atender requerimientos de líderes sobre bienestar, legislación laboral y procesos d...