Analista de Recursos Humanos

Funciones del Analista de Recursos Humanos
Reclutamiento y Selección
Coordinar y ejecutar procesos de selección de docentes y personal administrativo.
Publicar vacantes, filtrar CVs y realizar entrevistas.
Aplicar y analizar pruebas psicométricas y técnicas.
Verificar referencias laborales y académicas.
Elaborar informes de selección.
Administración de Personal
Gestionar contratos, legajos y documentación del personal.
Mantener actualizada la base de datos de colaboradores.
Apoyar en el control de asistencia, licencias y vacaciones.
Brindar soporte en procesos de nómina.
Capacitación y Desarrollo
Detectar necesidades de capacitación docente y administrativa.
Coordinar programas de inducción para nuevo personal.
Apoyar la ejecución de planes de capacitación y formación continua.
Registrar y evaluar resultados de las capacitaciones.
Evaluación del Desempeño
Apoyar la implementación de sistemas de evaluación del desempeño.
Consolida...