Analista de Recursos Humanos - Desarrollo y Talento

Una empresa de recursos humanos en Ciudad de México busca un profesional con al menos 3 años de experiencia para garantizar el desarrollo del área de Recursos Humanos. El candidato ideal debe tener una licenciatura y ser capaz de alinear procesos de administración de colaboradores con la estrategia corporativa. Se requiere fluidez en inglés y disposición para viajar, así como un profundo conocimiento en cálculo de nómina y reclutamiento.
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