Analista de recursos humanos júnior (departamento pessoal)

O Analista de RH Jr - DP é responsável por auxiliar nas atividades do departamento pessoal, como admissões, demissões, controle de ponto, benefícios, entre outros. Este profissional atua de forma operacional, sob supervisão, contribuindo para a gestão eficiente dos processos relacionados aos colaboradores da empresa.

• Realizar o controle de ponto dos funcionários, verificando horas trabalhadas, faltas, atrasos, intervalos, realizando ajustes, acompanhando e controlando saldos de banco de horas, e demais ocorrências;
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação, registro em sistema e demais atividades deste processo;
• Contribuir com o processo de demissão de colaboradores, realizando agendamento de exames demissionais, realizando homologações e demais procedimentos necessários;
• Realizar as atividades relacionadas à Medicina Ocupacional, como exames admissionais, demissionais, periódicos e dem...