ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Manejo de las planillas del personal, gestión de pago oportuno de todos dentro del marco legal vigente de Recursos Humanos

GIRO DE LA EMPRESA:
INDUSTRIAL

ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS

1.1
ACADÉMICOS:

Profesional de la carrera de

:
Administración, Ingeniería Industrial

o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición siempre y cuando cumpla con los requisitos del puesto.

1.1.1

ADICIONALES ACADEMICOS:

Del mismo modo será,
deseablemente,

que el candidato cuente con
Especialización de Gestión Recursos Humanos, o similares.

1.2
GIROS DE PROCEDENCIA:

Provenir,
deseablemente

, de empresas cuyo giro sea:
Industrial o similares

1.3
AREAS DE PROCEDENCIA:

Provenir,
obligatoriamente

, del área:
Recursos Humanos.

1.4
TIEMPO MINIMO DE EXPERIENCIA:

Demostrar, obligatoriamente

, tener...