Analista de Recursos Humanos

Propósito del puesto

Dirigir y supervisar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de los procesos de reclutamiento, selección, desarrollo, clima laboral, bienestar y relaciones laborales, alineados a los objetivos estratégicos de C&R Integral Service.

Funciones:

• Diseñar e implementar el plan anual de recursos humanos en función de los objetivos estratégicos de la empresa.
• Supervisar los procesos de reclutamiento, selección y evaluación de talento para posiciones operativas, técnicas y administrativas.
• Coordinar el proceso de inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
• Gestionar la administración del personal: asistencia, contratos, legajos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Promover un clima laboral positivo mediante actividades de integración y bienestar.
• Coordinar acciones de seguridad y salud ocupacional con el área correspondiente.
• Elaborar report...