Analista de recursos humanos

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Talento con interés y experiencia en desarrollo de liderazgo y gestión de sucesión, que quiera contribuir al fortalecimiento del talento y a la sostenibilidad del negocio a través de una gestión estratégica.

Responsabilidades:

• Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación.
• Coordinar la capacitación y desarrollo del personal en función delas necesidades detectadas.
• Llevar a cabo la aplicación de pruebas psicológicas
• Monitorear la realización de las referencias laborales.
• Gestionar la cultura de la empresa visión y misión.
• Planear, organizar e impartir cursos de inducción, a los nuevos ingresantes a la compañía, asegurando así una correcta incorporación a la empresa.
• Colaborar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto y desarrollo del MOF.
• Cálculo de planillas y beneficios soci...