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Analista de Recursos Humanos Pleno (Business Partner) | Vaga inclusiva e aberta a todos
Leadec Brasil
Efetivo – CLT
Brazil, State of São Paulo
Business Operations Specialists
Posted:
June 06, 2026
Location:
Brazil, State of São Paulo, Brazil
Job Description
A Leadec, está em busca de um Analista de RH Pleno (Business Partner), que atuará como elo estratégico entre a operação (clientes na região do interior de São Paulo) e o Corporativo.
Como BP, você será responsável por garantir que os processos estejam alinhados à expectativa do negócio, realizando atividades como:
Controle de indicadores e reportes para a gestão ;
Conduzir processos seletivos ;
Sanar dúvidas e apoiar em processos administrativos (admissão, demissão, férias e apuração de ponto eletrônico das unidades) ;
Conduzir e apoiar projetos , treinamentos e eventos ;
Manter relacionamento com as lideranças, fornecendo soluções e suporte ;
Entre outras atividades.
Requisitos:
Mandatório: Disponibilidade para viagens e deslocamentos constantes;
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas ;
Ter disponibilidade para visitar unidades na região do interior de SP (*todas as despesas pagas pela empresa) ;
Como BP, você será responsável por garantir que os processos estejam alinhados à expectativa do negócio, realizando atividades como:
Controle de indicadores e reportes para a gestão ;
Conduzir processos seletivos ;
Sanar dúvidas e apoiar em processos administrativos (admissão, demissão, férias e apuração de ponto eletrônico das unidades) ;
Conduzir e apoiar projetos , treinamentos e eventos ;
Manter relacionamento com as lideranças, fornecendo soluções e suporte ;
Entre outras atividades.
Requisitos:
Mandatório: Disponibilidade para viagens e deslocamentos constantes;
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas ;
Ter disponibilidade para visitar unidades na região do interior de SP (*todas as despesas pagas pela empresa) ;
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Job Type:
Efetivo – CLT
Location:
Brazil, Brazil
Posted:
June 06, 2026
Deadline:
July 16, 2026