AD
Analista de Recursos Humanos Pleno
ADECCO
Temporário
São Paulo, State of São Paulo
Business Operations Specialists
Posted:
June 15, 2026
Location:
São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job Description
Sobre a vaga:
• Cargo: Analista de RH Pleno (perfil generalista)
• Contrato: Temporária (6 meses) cobertura de licença a maternidade
• Modelo: 100% presencial
Salário e benefícios:
Vale-transporte
Vale-refeição de R$ 31,32/dia
Seguro de vida
Salário : R$5.000,00
Atividades:
•Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (vagas operacionais e administrativas) - end to end;
•Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão e documentação, interface a folha de pagamento);
•Gerenciar e acompanhar controle de ponto eletrônico;
•Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
•Gestão de benefícios (VR, Flash, VT, fretado)
•Prestar suporte aos colaboradores e gestores em temas de RH.
Requisitos:
• • Experiência como RH generalista;
• Conhecimento em R&S, folha de pagamento, ponto, admissão e demissão;
• Vivência com legislação trabalhista e sindical;
• Ensino superior c...
• Cargo: Analista de RH Pleno (perfil generalista)
• Contrato: Temporária (6 meses) cobertura de licença a maternidade
• Modelo: 100% presencial
Salário e benefícios:
Vale-transporte
Vale-refeição de R$ 31,32/dia
Seguro de vida
Salário : R$5.000,00
Atividades:
•Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (vagas operacionais e administrativas) - end to end;
•Apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão e documentação, interface a folha de pagamento);
•Gerenciar e acompanhar controle de ponto eletrônico;
•Garantir o cumprimento da legislação trabalhista;
•Gestão de benefícios (VR, Flash, VT, fretado)
•Prestar suporte aos colaboradores e gestores em temas de RH.
Requisitos:
• • Experiência como RH generalista;
• Conhecimento em R&S, folha de pagamento, ponto, admissão e demissão;
• Vivência com legislação trabalhista e sindical;
• Ensino superior c...
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Job Type:
Temporário
Location:
São Paulo, Brazil
Posted:
June 15, 2026
Deadline:
July 25, 2026