Analista de Recursos Humanos

Realizar os processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e técnicas;
Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos;
Conduzir processos de admissão, integração de novos colaboradores e controle de documentação;
Dar suporte às rotinas de administração de pessoal, benefícios, controle de ponto e atendimento aos colaboradores;
Auxiliar na organização de treinamentos, ações de comunicação interna e programas de desenvolvimento;
Apoiar a elaboração de indicadores e relatórios de RH;
Atuar como parceiro das lideranças, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional positivo e produtivo.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)