Analista de Relaciones Laborales

Requisitos y Responsabilidades

• Egresado, Bachiller o titulado en Derecho
• Inglés Intermedio - Avanzado
• Conocimiento intermedio en programas de Microsoft Office
• Conocimiento en Derecho Laboral, Administrativo, y civil
• Conocimiento de la Legislación Laboral vigente
• Proyectar diversos escritos, descargos a nivel judicial y administrativo
• Atender y revisar los requerimientos de sanción disciplinaria, proyectar los documentos de sanción correspondiente
• Revisión de casillas electrónicas, programación de audiencias, diligencias y revisión de otros sistemas de la institución
• Seguimiento a los expedientes judiciales, y procesos administrativos en general, elaboración de ayuda memoria en los procesos y otros
• Brindar soporte legal en materia laboral y relaciones laborales, proyección de informes y otros
• Otras asignaciones a otorgar de acuerdo a la necesidad del área
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