Analista de RH

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior na área de RH Generalista;
• Vivência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho;
• Boa comunicação, organização e perfil analítico;
• Conhecimento em ferramentas e indicadores de RH será considerado diferencial.

Responsabilidades

• Realizar processos de recrutamento e seleção de vagas operacionais, administrativas e estratégicas;
• Conduzir alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos e entrevistas;
• Aplicar avaliações comportamentais e acompanhar processos admissionais;
• Desenvolver e acompanhar treinamentos internos;
• Atuar em ações de clima organizacional e engajamento;
• Realizar acompanhamento de desempenho e suporte aos gestores;
• Apoiar ações de desenvolvimento organi...