Analista de RH II - Processos e People Analytics | Grupo Autoglass

Olá :). Estamos com uma vaga para Analista de Recursos Humanos, com foco em Processos de Performance, Engajamento e Cultura. Buscamos uma pessoa que curta trabalhar num ambiente de desenvolvimento, desafiador e de muita aprendizagem. Este profissional atuará na parte de análises consistentes e relevantes sobre clima e desempenho, propondo melhorias práticas e conduzindo projetos e mapeamentos de processos com autonomia. Candidate-se hoje!

Responsabilidades e atribuições

• Analisar dados de clima, cultura, metas e performance, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria.
• Apoiar a liderança nas decisões relacionadas à gestão de pessoas, por meio de diagnóstico e relatórios analíticos.
• Conduzir ações e projetos de clima, engajamento e cultura, atuando desde o planejamento até a execução e mensuração de resultados.
• Promover integração entre áreas de negócio e RH, atuando como facilitador nas ações de DHO.
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