ANALISTA DE RH

Principais atribuições:

Conhecimento dos subsistemas de RH

Recrutamento e Seleção

Ações de endomarketing

Atendimento aos colaboradores

Treinamento e controle de indicadores

Requisitos obrigatórios:

Ensino Superior Completo

Disponibilidade de horário

Conhecimento em Excel

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Experiência no Varejo

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Alimentação no local
• Vale-transporte
• Presença Premiada
• Convênio com Farmácia
• Convênio com academias