Analista de RR. HH

Requisitos del puesto

• Formación técnica o universitaria en
  Psicología, Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines
  .
• Experiencia mínima de 3 a 4 años
  en áreas de Recursos Humanos.
• Excel nivel intermedio a avanzado
  (manejo de reportes e indicadores).
• Conocimiento de
  legislación laboral peruana vigente
  .
• Experiencia en el uso de
  ERP, software de RR.HH. o sistemas de control de asistencia
  (deseable).
• Disponibilidad para
  trabajo presencial y/o de campo
  , según necesidad de la empresa.

Conocimientos técnicos

• Ejecución integral de
  procesos de reclutamiento y selección
  .
• Elaboración, seguimiento y análisis de
  indicadores de RR.HH.
  (rotación, clima laboral, capacitación, ausentismo, etc.).
• Administración de personal
  : contratos, legajos, control de vacaciones y licencias.
• Participación en
  procesos d...