Analista de rrhh

Principales responsabilidades

• Consolidar y cruzar información de sueldos con tiendas.
• Preparar y revisar preliquidaciones de sueldo.
• Gestionar y validar horas extras trabajadas.
• Administrar asistencia, horarios y turnos de trabajo (FT y PT, horarios de mall).
• Controlar compensatorios, vacaciones y fechas relevantes (cumpleaños).
• Administrar contratos de trabajo y anexos.
• Consolidar boletas de honorarios.
• Mantener y controlar checklists administrativos y operativos.
• Controlar sueldos variables, comisiones y KPIs.
• Apoyar procesos de entrevistas y selección de personal.
• Gestionar temas relacionados con uniformes del personal.

equisitos

• Estudios o conocimientos en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia previa en retail (excluyente).
• Conocimiento en legislación laboral vigente.
• Experiencia en armado de t...