Analista de selección de personal (Temporal)

Acerca del rol

Tus principales retos:

Identificar, atraer y seleccionar talento docente especializado que contribuya al logro de los objetivos institucionales, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una experiencia positiva para cada candidato/a.

Gestionar las diferentes fuentes de atracción de talento, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.

Dar seguimiento puntual a cada proceso de selección, acoplándose al modelo de gestión de calidad de la institución en cada etapa del proceso.

Perfil que buscamos:

Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia:

• Reclutamiento y selección de perfiles especializados.
• Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de atracción de talento.
• Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.
• Seguimiento ...